“两学一做”学习教育开展以来，芦溪县林业局严格按照上级安排部署，坚持提前谋划部署、层层示范带动、抓好集中学习和针对问题整改等一系列措施，着力推进“两学一做”学习教育落地生根。 

　　一是坚持提前准备。按照芦溪县委、县政府的统一安排，林业局结合实际迅速启动准备工作，开展了党员组织关系集中排查，联系查找了组织关系转出但未收到回执的3个党员，完善了下属12个党支部党员队伍工作台账，在全体党员和党总支（支部）中组织开展了公开承诺活动，并制作展板，将承诺内容进行了展示。同时，制定了“两学一做”学习教育实施方案，建立了学习制度，召开了动员部署会，明确学习的重点和内容，对下一步工作进行了分工部署，大安林场党支部、玉女峰林场党总支、南坑林场党总支也分别召开了动员部署会安排“两学一做”学习教育具体工作。 

　　二是坚持层层示范。该局领导班子坚持以身作则、率先垂范，坚持逢会必学，认真学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，深入学习总书记系列重要讲话精神；坚持“领导干部上讲台”制度，班子成员和股室长结合各自工作，分别为全体学员上党课作辅导，发挥“关键少数”的示范引领作用，为其他党员开展学习教育做出表率。各党支部书记带头，认真履行第一责任，结合“三会一课”、集体学习等，以党支部为单位组织党员开展学习。 

　　三是坚持集中学习。根据全县“两学一做”学习教育时间安排表，该局每个党支部都结合实际制定了学习计划，同时坚持领导干部带头讲党课，鼓励中层干部讲党课。“两学一做”学习教育开展以来，该局开展了多次讲党课活动，帮助全体党员干部不断提高理论素养。三个国有林场也分别开展了以“坚定执着追理想”为主题的集中学习，并根据工作实际开展了党员志愿服务活动。 

　　四是坚持问题导向。该局组织全体党员在“两学一做”学习教育中坚持带着问题学，针对问题改，对照合格党员的要求，认真查找自身在理想信念方面存在的突出问题，制定整改措施、限定整改时限，将把问题导向贯穿学习教育的全过程，通过抓好学习研讨，开好组织生活会，落实和完善党员发展教育管理机制等，着力解决党员存在信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，党性修养缺失、不讲党的原则、无视党的政治纪律和政治规矩等问题，以解决问题的成果检验学习教育的成效。